De medewerkers van Bzzzonder willen elk kind in liefde opvangen en samen met u als ouder zorgen voor een nauwkeurig afgestemde opvang van uw kind. Als ouder wordt u daarbij gerespecteerd als expert op het gebied van uw kind. Er zal positief worden gedacht en gesproken over kinderen, ouders en collega's. Een positieve kijk op de uitdagingen waarvoor Bzzzonder staat. Enthousiasme en een groot hart voor de kinderen kenmerken alle medewerkers.
Bzzzonder durft het verschil te maken! Hierbij zijn de medewerkers het gezicht. Door de houding, intonatie en acties van de medewerkers wordt er een veilig en positief klimaat op de locatie gecreëerd. Leidinggevenden en medewerkers willen naar u en uw kind handelen vanuit de onvoorwaardelijke liefde van God. Iedereen die op een locatie van Bzzzonder binnenkomt mag zich gehoord, gezien en gewaardeerd voelen.
De leidinggevenden dragen zorg en verantwoordelijkheid voor het bouwen en onderhouden van contact, zowel naar binnen, als naar buiten. Contact met de medewerkers wordt gekenmerkt door duidelijkheid (wat wordt er van medewerkers verwacht?) en opmerkzaamheid (het plaatsen, inzetten en praten met medewerkers). De leidinggevenden hebben grote verantwoordelijkheid: zij dragen zorg voor het uitvoeren en uitleven van het beleid van Bzzzonder. Ze hebben zicht op wat er binnen de organisatie speelt, zetten medewerkers in op de plek waar hun kwaliteiten het best tot hun recht komen en houden het overzicht op het functioneren van de locaties.